2021.03月号

【WS PARTNERS】日系企業向け無料セミナー　こうすればタイ人が動く！タイ人マネジメントの3つのツボとは？

＜＜大好評につき再開催決定！＞＞

ご参加者の80％以上が５点満点中４点以上「役に立った・とても役に立った」と回答！

昨年11月・12月に開催した同オンラインセミナーでは、弊社の想定を上回る約３００名のお客様からお申込みをいただきました。

新任駐在員に聞かせたかった！というお声を多くいただきましたので、
新任駐在員の方のスタートダッシュに活用できるよう再開催いたします。
また、駐在10年を超えるベテランの方々からも「日ごろ感じていたことの原因と対策が聞けてすっきりした」との声をいただいております。

タイ人のマネジメントにご興味のある方は、ぜひこの機会にご参加ください。

※本セミナーは、2020年11月19日、12月15日に開催したものと同一の内容になります。

◇2021年4月22日（木） 15:00‐16:45　※タイ時間
『タイ人部下が変わる！動く！マネジメントの秘訣
〜200名におよぶタイ人マネジャーを育成してわかった
明日から使えるコミュニケーションのツボ〜』https://peraichi.com/landing_pages/view/wspthaiseminar

タイで働く日系企業の経営職/管理職の皆様は、次のような課題をどのように解決するかお悩みではありませんか？

☑︎ スタッフが言われたことしかやらない
☑︎ マネジャーが部下を育成しようとしない
☑︎ ホウレンソウがない、報告が要領を得ない
☑︎ 何を考えているのか、本心がわからない
☑︎ どのように伝えたら、動いてくれるのかわからない
☑ 仕事の納期を守れない

WS PARTNERSは、タイをはじめとするASEAN諸国の日系企業で約４年間で延べ450名を超えるローカルマネジャー育成をしてきました。

タイ人マネジャー育成には押さえておきたいツボがあります。

彼らを動かすツボとはなにか、どんな日本人駐在員が尊敬され、どんな駐在員が反発を招くのか。コロナ禍でも活用できる効果的な「タイ人マネジャー育成」に関するノウハウの一部をセミナーにてご紹介致します。

この機会にぜひご参加ください。

【対象】　日本人経営者、管理職の方（新規駐在員含む）

・より良い関係性構築に向けて、タイ人をより理解したいとお考えの方
・タイ人部下を育てたいと思っている方
・タイ人部下の可能性を信じたいけど、信じられない方
・タイ人部下が思う様に動いてくれずに困っている方
・タイ人にどう指示を出したら良いのか知りたい方

【参加方法】オンライン Web会議ツール Zoom

【参加費】　無料

【本オンラインセミナーのポイント】

タイ人部下あるある課題の解決に向けて

・伝わらないのは理由があった！データで見る日本人とタイ人の文化的違い
・タイ人を動かす指示の出し方の秘訣とは？
・タイ人が言われなくても動くようになる秘訣〜行動分析学の知恵〜
・こんな対応だと嫌われる！タイ人マネジャー信頼する駐在員・信頼されない駐在員の特徴

【お申し込み・セミナー詳細】

https://peraichi.com/landing_pages/view/wspthaiseminar

※参加用URLはお申込み後にお送りします
※当日は日本語での進行です
※スライドを投影いたしますのでPCのご利用を推奨いたします。

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