益々不確実性が増し、変化をし続けるこの世界において、生き残り、勝ち続けるためには、
皆様が組織に変化を起こすリーダーとして、
製造、金融業界をはじめとし、
組織変化にアプローチするシステミック・コーチング™ をテーマに登壇いたします。
当日は、オフィスや自宅、出張先、
システミック・コーチングを中心に、
ぜひセミナーにご参加いただき、
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2020年10月16日(金)
タイ時間 9:00-10:00(AM)
日本時間 11:00-12:00(AM)
以下テーマに関心のある皆様
・現地会社の組織風土、社員の意識を変えたい
・赴任期間中に、自分が会社の何を変えるのかを、一層明確にしたい
・自分と共に変革に、自発的に向かう現地リーダーを創造したい
・現地会社を自らマネジメントしていけるナショナルスタッフを開発 したい
・ナショナルスタッフとともに自走する組織を作りたい
・自分のリーダーシップスタイルを見直し、さらに高めたい
長田 祐典 (Yusuke Osada) 執行役員
国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ、一般財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
コーチ・エィに入社以来、1万人近いビジネスパーソンへコーチングのトレーニングを実施。 現在は、エグゼクティブコーチとして、 多くのクライアントの目標達成を支援している。 主なクライアントの業界は、製造業、金融。日本にとどまらず、 オーストラリア、タイ、中国、 香港に駐在する日本人リーダーのエグゼクティブコーチも担当して きた。また、 組織の風土改革や社員の意識改革といった組織変革に向けた、 システミックコーチング ™ プロジェクトも手掛けている。
クライアントだけではなく、クライアントの周囲にいる人々にもコーチングの影響を与えること で、 組織全体にインパクトを与えることを目的としています。
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