2016.07月号

ArayZ７月号の特集は『日産自動車　志賀俊之副会長が語る現地ビジネスを制す人材・組織管理術』、フジスーパー、紀伊國屋書店、東京堂書店などで配布中！

ArayZ７月号の特集は、
『日産自動車　志賀俊之副会長が語る現地ビジネスを制す人材・組織管理術』

在ASEAN日系企業は今、変革期に面している。目覚しい勢いで成長し、変化する新興国市場をいかに取り込むかが成功のカギとなる。
現地市場において企業の競争力を高めるためには、現地の視点で戦略を実践していくローカル人材の存在が欠かせない。駐在員にとっては、地域性や文化的な背景を理解しながら、いかに多様な人材をマネジメントし成果をげられるかが重要な資質となる。
日産自動車の志賀俊之副会長に聞いた、グローバル企業に必要な人材・組織管理術とは―。

《取材・協力》
日産自動車
志賀俊之氏

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