<<大好評につき再開催決定!>>
ご参加者の80%以上が5点満点中4点以上「役に立った・とても役に立った」と回答!
昨年11月・12月に開催した同オンラインセミナーでは、弊社の想定を上回る約300名のお客様からお申込みをいただきました。
新任駐在員に聞かせたかった!というお声を多くいただきましたので、
新任駐在員の方のスタートダッシュに活用できるよう再開催いたします。
また、駐在10年を超えるベテランの方々からも「日ごろ感じていたことの原因と対策が聞けてすっきりした」との声をいただいております。
タイ人のマネジメントにご興味のある方は、ぜひこの機会にご参加ください。
※本セミナーは、2020年11月19日、12月15日に開催したものと同一の内容になります。
◇2021年4月22日(木) 15:00‐16:45 ※タイ時間
『タイ人部下が変わる!動く!マネジメントの秘訣
〜200名におよぶタイ人マネジャーを育成してわかった
明日から使えるコミュニケーションのツボ〜 』https://peraichi.com/landing_pages/view/wspthaiseminar
タイで働く日系企業の経営職/管理職の皆様は、次のような課題をどのように解決するかお悩みではありませんか?
☑︎ スタッフが言われたことしかやらない
☑︎ マネジャーが部下を育成しようとしない
☑︎ ホウレンソウがない、報告が要領を得ない
☑︎ 何を考えているのか、本心がわからない
☑︎ どのように伝えたら、動いてくれるのかわからない
☑ 仕事の納期を守れない
WS PARTNERSは、タイをはじめとするASEAN諸国の日系企業で約4年間で延べ450名を超えるローカルマネジャー育成をしてきました。
タイ人マネジャー育成には押さえておきたいツボがあります。
彼らを動かすツボとはなにか、どんな日本人駐在員が尊敬され、どんな駐在員が反発を招くのか。コロナ禍でも活用できる効果的な「タイ人マネジャー育成」に関するノウハウの一部をセミナーにてご紹介致します。
この機会にぜひご参加ください。
【対 象】 日本人経営者、管理職の方(新規駐在員含む)
・ より良い関係性構築に向けて、タイ人をより理解したいとお考えの方
・ タイ人部下を育てたいと思っている方
・ タイ人部下の可能性を信じたいけど、信じられない方
・ タイ人部下が思う様に動いてくれずに困っている方
・ タイ人にどう指示を出したら良いのか知りたい方
【参加方法】オンライン Web会議ツール Zoom
【参加費】 無料
【本オンラインセミナーのポイント】
タイ人部下あるある課題の解決に向けて
・ 伝わらないのは理由があった!データで見る日本人とタイ人の文化的違い
・ タイ人を動かす指示の出し方の秘訣とは?
・ タイ人が言われなくても動くようになる秘訣〜行動分析学の知恵〜
・ こんな対応だと嫌われる!タイ人マネジャー信頼する駐在員・信頼されない駐在員の特徴
【お申し込み・セミナー詳細】
https://peraichi.com/landing_pages/view/wspthaiseminar
・タイの会計税務、BOI
・タイ自動車産業、航空関連産業
・会社設立、ビザ就業許可
・ASEAN経営総論、M&A
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